“blue” negocios

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Son muchisimas las compañías que apuestan por desarrollar una estrategia conocida como el Océano azul. Referencia a las ideas que buscan crear mercados muy poco explotados en la actualidad y que, por lo tanto, son viables debido a que se presentan como oportunidades de generar un crecimiento rentable a futuro y con muchisimas ventajas.

Vamos a mostrar algunos números acerca de los resultados empresariales de Deceuninck. Se acaban de presentar las cuentas consolidadas del Grupo, mostrando un crecimiento firme en todos los frentes gracias a la exitosa integración de Pimapen, la adquisición de nuevos clientes y una significativa mejora de la eficiencia operativa.

El crecimiento de Deceuninck en el pasado año, se ha basado en el positivo entorno económico de EE.UU, UK y Suroeste de Europa, destacando la gran recuperación de los mercados español e italiano que repiten crecimientos de dos dígitos.

Algunas cifras:

  • Crecimiento Ventas en un 16,6%.
  • Incremento Beneficio Neto que llega a los €13,3 millones.
  • Importantisimo CAPEX de €38,7 millones destinados principalmente a expansión y desarrollo de nuevos productos.
  • La exitosa emisión de bonos por importe de €100 millones permite una liquidez extra de €40 millones para financiar futuras inversiones en aumentar la eficiencia de la producción y el crecimiento (costa oeste de Estados Unidos y Turquía).

Tom Debusschere, CEO de Deceuninck comenta: “En 2016 se espera seguir creciendo basándose en el lanzamiento de productos innovadores y en el excelente servicio a nuestros clientes”.

 

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Volvamos a los océanos azules, estos son sus cuatro principios básicos:

  • Crear nuevos espacios para el consumo
  • Centrarse en la idea global, no en los números
  • Conocer más allá de la demanda existente
  • Asegurar la viabilidad de la estrategia.

 

Lo que las compañías necesitan para lograr ser exitosas en el futuro es dejar de competir entre sí. Se define que en la competencia está el éxito o el fracaso de las compañías, lo que ha permitido a muchos saber desempeñarse hábilmente en este mundo.

Deceuninck apuesta por el crecimiento colaborativo que sume, que active otro tipo de estrategia que pudiera generar mejores resultados, sin preocuparse tanto de la competencia y sí de progresar, innovar, optimizar recursos y procesos. Esto y otras cosas es lo que la ha convertido en una compañía saludable y bien posicionada para el futuro.

 

Nos despedimos por  hoy… ¿Sabéis que los hay que dicen que la verdadera razón de que Facebook sea azul es por la “ceguera” de Mark Zuckerberg frente al rojo y verde? No es muy científico pero hay ejemplos increíbles sobre cómo el color afecta a nuestros sentidos, a nuestras decisiones de compra, de estado de ánimo, de percepción positiva… al fin y al cabo, la vista es el más fuerte de nuestros sentidos.

Business are blue reza el refrán de las escuelas de negocios, y empresas como Deceuninck quieren también transmitir su esencia vía color, para reflejar progreso, inteligencia, seguridad, armonía, libertad, empatía, estabilidad y confianza.

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